Positie vasthouden

U zou graag willen dat u minder hoeft na te jagen "wat toch was afgesproken". En wilt u dat medewerkers zelf ook eens met ideeën komen?
 

Waarom is positie vasthouden cruciaal?

Een stap in de richting van de gewenste positie is gezet en de aandacht is alweer gericht op de volgende stap. Positie vasthouden is de kunst om te voorkomen dat de organisatie weer terugvalt in oude patronen.
 

Borgen

Het borgen van de positie in het gedrag van medewerkers is het meest effectief. Daarom besteden wij in onze veranderaanpak ook veel aandacht aan het waarom en hoe. Het borgen van plannen en werkwijzen in een managementsysteem is hierop een goede aanvulling. Een effectieve auditsystematiek waarborgt dat de organisatie structureel zoekt naar wat beter kan. De aanpak van MWP Advies leidt altijd tot plannen en werkwijzen die aansluiten op de vereisten van ISO 9001 en HKZ.